従うべき50のLinkedInインフルエンサー、あなたの業界は関係ありません
LinkedInは、あなたのキャリアやビジネスを支援する素晴らしい人々とネットワークを築くための優れたプラットフォームです。しかし、サイトには5億7500万人以上の人がいるので、誰をフォローする必要がありますか?このリストは、専門知識のカテゴリ別に整理された、フォローする適切な人にあなたを導きます。
就職活動のエキスパート
あなたはおそらくあなたのキャリアの過程を通していくつかの仕事を持っているでしょう、そしてあなたは常に仕事市場でそこにある新しい傾向と戦略についてのアドバイスを必要とするでしょう。これらの問題についてフォローする必要があるLinkedInの専門家は次のとおりです。
1.1。 リズ・ライアン HumanWorkplaceのCEO兼創設者です。就職活動に関する彼女の記事は、創造的でカラフルな漫画でいっぱいです。
二。 ルー・アドラー の作者です 採用と採用のためのエッセンシャルガイド 。
3.3。 博士マーラ・ゴットシャルク 新しい仕事に影響を与えるのに役立ちます。
四。 ハンナ・モーガン CareerSherpa.netを運営しており、就職活動やオンラインでの認知度を高める方法について専門家のアドバイスを提供しています。
5.5。 アリソン・ドイル CareerToolBelt.comのCEO兼創設者です。
管理の専門家
彼らは人々が仕事ではなくマネージャーを去ると言います。 LinkedInのこれらの専門家は、従業員の夢のマネージャーになるのに役立ちます。
6.6。 ジェフ・ワイナー 。 LinkedInのCEO自身を除外するにはどうすればよいですか?
7。 Nozomi Morgan エグゼクティブコーチです。彼女はあなたを助けることができます 上司から真のリーダーへの移行 。
8.8。 ミッキー三木谷 楽天のCEOです。彼は、eコマースプラットフォームでグローバルプレーヤーを管理する専門知識を常に共有しています。
9.9。 Andreas von der Heydt アマゾンのKindleコンテンツの責任者であり、現在はタレントアクイジションのディレクターでした。彼は、管理、ブランディング、およびマーケティングで豊富な経験を持っています。広告
生産性の専門家
生産性を最大化することで、人生のあらゆる面で勝つことができます。次のLinkedInの専門家は、あなたのキャリアで大きな勝利を収めるのに役立ちます。
10.10。 グレッチェン・ルービン 幸福のコーチであり、のベストセラー作家です 幸福プロジェクト 。
十一。 Carson Tate WorkingSimplyの創設者です。彼女は私たちにアドバイスします 遊びを含む 私たちのスケジュールで。
12.12。 グレッグ・マッケオン 本質主義者です。本質主義者であることの一部は、私たちが重要なことに集中できるように、多くのことにノーと言うことです。
13.13。 ブライアン・デ・ハフ 、AhaのCEO! Labs Inc.は、生産性を高める方法に関する戦略を提供しています そして 同時に仕事で幸せ。
マーケティングの専門家
14.14。 スージャン・パテル は、従業員スケジューリングソフトウェアであるWhen IWorkのマーケティング担当副社長です。彼はコンテンツマーケティングの専門家であり、彼のアイデアを 2020年のコンテンツマーケティング 。
15。 ミーガンベリー コンテンツマーケティングおよびAlwaysOnの大国であるRebelmouseの製品開発責任者です。
16.16。 ショーン・ガードナー ソーシャルメディアの状況をナビゲートするのに役立ちます。これには、さまざまなプラットフォームを使用してキャリアを加速する方法が含まれます。彼はまたのベストセラー作家です ソーシャルメディアの成功への道 。
17.17。 Christel Quek デジタルおよびマーケティングの専門家です。彼女はブランドウォッチの東南アジア担当副社長です。彼らの製品は、企業がソーシャルメディアデータを利用してより良いビジネス上の意思決定を行うのに役立ちます。
18.18。 ジェフ・ブラス はデジタルマーケティングの専門家です。彼のブログには年間400万人以上の読者がいます。
19。 マイケル・ステルツァー は、ソーシャルメディアの強力なサイトであるSocial MediaExaminerのCEO兼創設者です。
20.インバウンドおよびコンテンツマーケティングの専門知識をお探しの場合は、以下に従ってください ダルメシュシャー 、Hubspotの創設者兼CTO。広告
21。 デビッド・エーデルマン マッキンゼーのパートナーであり、デジタルマーケティング戦略実践部門の指揮を執っています。
22。 デイブ・ケルペン ソーシャルメディアソフトウェア会社LikeableLocalを率いています。彼はの著者です 好感の持てるソーシャルメディア:顧客を喜ばせる方法 。
2.3。 クララシー Hearsay SocialのCEOであり、 Facebookの時代。
24。 アーロン・リー PostPlannerのCustomerDelightのグランドマスターです。彼はすべてのソーシャルメディアにとって優れたリソースです。
25。 デビッドサブル 世界最大の広告会社の1つであるY&RのCEOです。
26.コンテンツマーケティングは、最近の従来のマーケティングよりも優れており、この分野であなたをリードするのに他に誰が優れているか ジョー・プリッツィ 、コンテンツマーケティングインスティテュートの創設者。
パーソナルブランディングの専門家
私たちが個人的なキャリアで売り込むものの一部は私たちのブランドです。あなたの名前を聞くと、どんなブランドが思い浮かびますか?彼らはあなたにどのような特徴や資質を関連付けていますか?
LinkedInのパーソナルブランディングの専門家があなた自身のブランドを向上させます。
27。 ドリ・クラーク の作者です 目立つ そして あなたを再発明する 。彼はあなたがいつも望んでいたプロのイメージを作るのを手伝ってくれます。
28。 ダン・シャウベル ミレニアルブランディングのマネージングパートナーです。ミレニアル世代の場合、ダンはパーソナルブランドの作成を支援する人です。
フォローする他の注目すべき専門家
29。 リサゲイツ あなたがより高い給料と昇進のために交渉しているならば、従うべき専門家です。
30.団塊の世代の場合、 マークミラー 絶えず変化する職場の風景をナビゲートするのに役立ちます。広告
31.履歴書が山なしに移動するのを避けるために、以下を読んでください。 ポール・フライベルガー の優れたアドバイス。
32。 ジェームズ・カーン 一般的なキャリアに関する洞察に満ちたアイデアを提供します。彼はまた、シリアルアントレプレナーでもあります。
33。 ジェフ・ハデン リーダーシップや管理など、さまざまなトピックについて書いています。彼はBlackbirdMediaの所有者です。
34.新規顧客の獲得と維持に関する専門的なビジネスアドバイスをお探しの場合は、以下に従ってください。 ジェイ・ベア 。
35。 スザンヌ・ルーカス 、別名Evil HR Ladyは、優れた人材スペシャリストです。
36. Twitterを使用してキャリアを向上させるためにサポートが必要な場合は、 クレアディアスオルティス 正しい方向にあなたを導くことができます。
37。 ライアンホームズ はソーシャルメディア管理ツールであるHootsuiteのCEOです。
38.顧客はビジネスの生命線であり、 コリン・ショー この顧客体験に革命を起こすことに焦点を当てています。
39。 ブライアンソリス 多くの場合、ビジネスの将来と、テクノロジーが私たちの世界をどのように混乱させる可能性があるかを反映しています。
40。 ナンシー・ルブリン 長い一日の仕事の後に最適な、より気楽なトピックに関するアドバイスを提供します。彼女は、社会変革のために設計されたポータルであるDosomething.orgの背後にいるCEOです。 Loris.aiとCrisisTextLineの創設者兼CEO。
41。 カチャ・アンダーセン あなたのキャリアを管理する方法についてのアドバイスを提供します。彼女はCricketMediaのCEOであり、現在はCapitalOneでSVPカードのカスタマーエクスペリエンスを担当しています。
42. Gallupは、あなたの強みが何であるか、そして仕事でそれらをどのように使用するかをテストするためのシステムを作成しました。 ジム・クリフトン ギャラップのCEOです。広告
43。 アダム・グラント ウォートン教授であり、 ギブアンドテーク 、仕事で役立つことがあなたのキャリアを加速できる理由についてのアドバイスを提供します。
44。 ハンターウォーク Homebrew Venture Capitalist Companyのパートナーであり、製品開発と管理を専門としています。
45.非営利団体を運営している場合は、以下に従ってください ベス・カンター この分野に関する専門家のアドバイス。
46.あなたのキャリアで成功するには、心の知能指数が必要です。 ダニエル・ゴールマン そのためのあなたの専門家です。
47。 リタ・J・キング 科学、技術、ビジネスをつなぐ。
48。 トリワージントンローズ Mary Beth West Communications、LLCのクリエイティブディレクターです。彼女は販売とデジタルメディアで豊富な経験を持っています。
49.キャリアを後押しするために、ライティングとパーソナルコンテンツマーケティングを使用する方法に関するアドバイスを探している場合は、 アン・ハンドリー 。
50。 ティムブラウン はIDEOのCEOであり、リーダーシップと創造性に関する洞察を共有しています。
これらは、さまざまな業界の主要なソートリーダーおよびムーバーのほんの一部です。彼らはあなたに絶え間ないインスピレーションを与え、あなたがいつも望んでいたキャリアを追求する意欲を与えてくれます。それぞれの分野での彼らの専門家のアイデアの流れは、あなたがあなたの専門的な追求に十分に備えるようになるのを助けます。
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